本报日内瓦1月7日电(记者宋斌)国际劳工组织今天在此间表示,当前全球性别歧视现象仍然非常严重,由此导致的性别收入差距应引起国际社会关注。
国际劳工组织提供的一项最新调查报告显示,女性在学习与就业方面均遇到歧视现象,导致性别收入差距拉大。比如女性在工程、信息和物理等科技领域所占比例极不平衡,编程师、工程师、分析师和系统设计师等高收入职位一直排斥女性。在全球高校中,女生获得上述领域文凭的比例也远低于男生。报告认为,性别歧视一方面源自思想观念,但值得注意的是,全球仍存在性别歧视的行为与措施。一些国家的女性在职场很难找到与所学知识相匹配的工作。
国际劳工组织强调,预计未来10年全球劳动力将新增5亿人,纠正和改变性别歧视刻不容缓。

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